Conoce a nuestro equipo directivo

Chief Customer Management Officer

Licenciada en Derecho y con un Master en relaciones internacionales, llega de Servihabitat, donde ha acumulado una amplia experiencia en el negocio del servicing, tanto en NPLs como en REOs, y en la gestión de gestores de carteras. Los 5 años anteriores, dentro de Hudson Advisors, su rol fue el de Asset Management Vice President. Con más de 10 años de experiencia en la gestión de NPL’s y una enorme capacidad para gestionar equipos multinacionales y multidisciplinares, Marta muestra un espíritu emprendedor y se define como una apasionada de las nuevas empresas, desarrollo y cambio organizacional.

Chief NPL´s Officer

Mariano Chemes cuanta con más de 25 años de experiencia en Banca de Consumo, NPLs y gestión de RE, a través de diferentes clases de activos – Garantizados, No Garantizados, PYMES, Financiación al Consumo, Gestión de Patrimonios – y jurisdicciones: Argentina, LATAM, España.

Amplia trayectoria en implementación/ejecución oportuna y eficiente. Ha liderado con éxito equipos de todos los niveles, para hacer crecer los negocios gestionándolos a través de ciclos de liquidación.

Experiencia en la creación de empresas, la adquisición de negocios, la reestructuración, el redimensionamiento y los BPO.

Chief Real Estate Officer

Marcos Beltrán  cuenta con 20 años de experiencia profesional relacionada con el mundo inmobiliario y de la construcción. Durante su trayectoria profesional en organizaciones multinacionales y con diversidad cultural ha desarrollado habilidades interpersonales y de comunicación a nivel diplomático gubernamental y empresarial, así como adquirido habilidades de Project Management, selección de proveedores y personal a nivel internacional. Habiendo trabajado en países como Polonia, Marruecos, Guinea Ecuatorial, Gabón, Costa de Marfil, Senegal y España. Durante la trayectoria laboral se ha mostrado apasionado por la tecnología e innovación y su aplicación en la sistemática de procesos en el Real Estate, tanto en la construcción como en el comercial inmobiliario.

Chief Organization & Transformation Officer

Luis Eguileta Inició su carrera profesional en MS en México gestionando proyectos de servicios financieros y bancarios: Estuvo en Plexus Consultores en proyectos entre Chile y Perú. Jefe de Departamento de recursos financieros y coordinador de seguimiento a programas sociales en la Secretaría de Desarrollo Social y Humano del Estado de Guanajuato. Head of Digital Transformation en Banco Sabadell, donde lideró la Transformación y el Modelo Digital del Banco implementando soluciones transversales, automatización de procesos, diseñando la estrategia para nuevos onboardings digitales de cuentas, así como el diseño e implementación de nuevos productos y servicios como Banking as a Service para productos de crédito y cuenta. Senior Managing Consultant / Director en Mastercard de Transformación Digital para LATAM.

Chief People Officer

Yolanda Huerga cuenta con una sólida experiencia liderando los diferentes pilares de RRHH en multinacionales líderes en el sector financiero, Gran Consumo y servicios como Citibank y Phillips Estilo de vida. Es Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca, Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el Instituto de Empresa y MBA por ESADE. Tras 4 años en Altamira doValue Group, como Directora de Personas, actualmente gestiona Iberia y Sur de Europa. Allí su reto es definir, diseñar y difundir un modelo de gestión integral de RRHH en un momento de transformación del negocio, en el que el nivel de compromiso del empleado y la gestión adecuada del cambio es clave para el éxito de los objetivos de la organización.

Chief Financial Officer

Carlos Maceda cuenta con más de 20 años de experiencia liderando en diferentes áreas de servicios financieros: banca minorista y de empresas, mercados globales, gestión de activos, financiación al consumo, medios de pago y seguros.

Amplia experiencia gestionando situaciones complejas y diversas en múltiples geografías, gestionando diferentes partes interesadas, incluyendo Consejo de Administración, reguladores, accionistas, inversores, analistas, agencias de calificación crediticia y medios de comunicación especializados. Es curioso por naturaleza, people leader y promotor del cambio. Ciudadano global habiendo vivido, estudiado y trabajado en varios países.

Chief Legal Officer

Federico del Castillo cuenta con +25 años de experiencia en el área legal corporativa y de cumplimiento normativo liderando equipos multidisciplinarios, apoyando a grandes y complejas organizaciones, contribuyendo a entregar resultados empresariales con integridad.

Ha trabajado en la industria de Tecnologías de la Información, Cuidado de la Salud, Consumo y Financiera, prestando servicio a los segmentos de mercado B2G, B2B y B2C, trabajando con equipos multigeográficos, multinacionales y multiculturales, centrados en ofrecer un apoyo legal proactivo y completo en un entorno multijurisdiccional con una mente y pensamiento estratégico y una fuerte gestión ética. Experiencia legal corporativa y de cumplimiento normativo que proporciona un conjunto único de perspectivas de mercado.

Chief Growth Officer

Portugués de nacimiento. Graduado en Ingeniería y Gestión Industrial por la Universidad Instituto Superior Técnico de Lisboa. Inició su trayectoria profesional en el Espirito Santo Investment Bank donde creció profesionalmente y asumió diferentes roles financieros en distintos países hasta llegar a ser Director de Planificación Estratégica y Nuevos Negocios. Desde 2016 y hasta ahora en Hipogés como Head of Advisory gestionando un equipo de más de 20 personas y con una amplia capacidad de desarrollo de nuevo negocio. Pedro se incorpora a Altamira con la misión de liderar el área de Growth para crear nuevas oportunidades de negocio con los clientes inversores actuales, y generar nuevos deals con estos y otros potenciales.

Chief of Property and Asset Transformation Officer

Titulada en Arquitectura Superior por la Universidad Politécnica de Madrid y cuenta con un máster CMBA por ESADE Business School.

Posee una trayectoria profesional de +13 años relacionada con el mundo inmobiliario y la consultoría estratégica. En concreto, ha desarrollado su carrera laboral en compañía Big Four así como en otras empresas especializadas en inversión de activo bancario y servicing inmobiliario trabajando en posiciones de liderazgo para proyectos de transformación y mejora de procesos. Durante los últimos años se ha especializado en la gestión de grandes equipos multidisciplinares y modelos operativos complejos. En Altamira ha liderado la sistemática comercial a través de nuevas metodologías y la implantación de nuevas herramientas. Actualmente ocupa la dirección del área de gestión de Activos Inmobiliarios (Property & Asset Transformation) promoviendo un cambio y la transformación hacia procesos más eficientes que contribuyen a entregar resultados de alto valor añadido.

Orientada a la excelencia y sin miedo al cambio.